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Asesoría

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    3) Departamento de recursos humanos
    4) Investigadoras del CIO (investigadoras@cio.mx)
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    • Secretaría de la Función Pública
    • Ministerio Público
    • Fiscalía Especial para los Delitos contra Mujeres, FEVIMTRA
    • Instituto Nacional de las Mujeres, INMUJERES
    • Procuraduría de Defensa del Trabajo, PROFEDET
    • Comisión Nacional de los Derechos Humanos

+ Ejemplos

  • Acercamientos excesivos
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    • Verbales
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    • Teléfono
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  • Lenguaje sexista reiterado
  • Piropos y chistes con contenido sexual
  • Amenazas o condicionamiento laboral o académico a cambio de favores sexuales
  • Miradas, gestos o muecas morbosas
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Artículo 259 Bis. Al que con fines lascivos asedie reiteradamente a persona de cualquier sexo, valiéndose de su posición jerárquica derivada de sus relaciones laborales, docentes, domésticas o cualquiera otra que implique subordinación, se le impondrá sanción hasta de cuarenta días de multa. Si el hostigador fuese servidor público y utilizare los medios o circunstancias que el encargo le proporcione, se le destituirá de su cargo. Solamente será punible el hostigamiento sexual, cuando se cause un perjuicio o daño. Sólo se procederá contra el hostigador, a petición de parte ofendida.

Última actualización: 9 de octubre de 2019

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